激震の3月へ
12月の大量派遣切りは序章。もう人を抱えていても仕事そのものが「すっぽり」なくなっちゃったんだから、辞めてもらわざるを得ない。
もちろん最初は派遣ですね。一時的に人員を増やすのが目的だったみたいだし、まあそれなりに高給だった。（今はもちろん違いますけど）ここぞとばかりに首を切って…でもまだ足りない。
入ってくるもんがないんだからなんとかしなきゃ…
次は契約社員を再契約しないという荒技。なんというか、契約社員何年かやってると晴れて正社員になれる…みたいな話じゃなかったでしたっけ？中途採用が多い契約社員の契約月は一定じゃないため、契約満了月が来たら五月雨式にサヨナラと。
でもまだ足りないですね。
正社員は切れないし、早期退職で辞めて行くのは、再就職のあてがある「できる」人ばかり…
じゃ、支店をいっぱい作って、閉鎖。
さらに、部を限りなく分社化して、利益あげてるとこだけ残して解散。
いっそのこと一回倒産して別会社立ち上げるか…借金もチャラにできるし。
中小だとこの手の話は結構聞きますが。
どうしてこんなんになっちゃったのかというと…やっぱり現状維持でまあまあ満足していて、ちゃんとしたビジョンもなく税金・年金・保険を適当に払い（いくら払ってるかさえ知らない人も多い）、飛行機代だけで4,100万/6人も使ったあげく酔っぱらって会見したりする大臣を選んでる…すべて国民の責任ですね。
今度の選挙はちゃんと行きましょ。
行きゃいいってもんでもないですが、投票率がちょっと上がるだけでビビりますよ、悪いことしてると思ってる人たちは。
＜中川前財務相＞チャーター機４１００万円 直後に民間便
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090226-00000127-mai-pol
メガバンク行員が警鐘 「税金で銀行ボロ儲け」のセーフティネット保証
http://www.mynewsjapan.com/reports/1011
年金積立金運用損 １０～１２月期拡大 ０８年度累計、１０兆円超え危機
http://www.business-i.jp/news/kinyu-page/news/200902280030a.nwc